Face à face entre employés et encadrement. N°3
Résumé
Description générale du contenu :
24 avril 2013, 8 heures du matin, parking du magasin Walmart de Lakewood Blvd, Paramount, Californie, en périphérie de Los Angeles.
Action menée par l’organisation Our Walmart et ses alliés locaux (curés, associations progressistes). Selon les tracts distribués aux clients, il s’agit de soutenir les employés de l’entreprise luttant pour obtenir du management davantage de respect, faire cesser les réductions de personnel et les menaces de représailles.
Commentaire :
Après avoir scandé des slogans et distribué des tracts aux clients du magasin sous l’œil et le caméscope de la police et d’un cadre venu spécialement de l’Arkansas, les salariés s’expriment tour à tour devant une ligne de managers souriants et imperturbables. Lorsque les premiers voient leurs phrases reprises en cœur par les autres associés grévistes, les managers des magasins les invitent systématiquement à s’entretenir par la suite, en tête à tête et au calme en mettant en avant la politique de la porte ouverte pratiquée par Wal-Mart.
Hocquelet Mathieu, « Grande distribution globale et contestations locales : », Travail et emploi 1/ 2014 (n° 137), p. 85-103
URL : www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2014-1-page-85.htm.
Hocquelet Mathieu, « « Making Change at Walmart » : le syndicalisme solidaire étasunien au sein d'une multinationale des services », Critique internationale 3/ 2014 (N° 64), p. 17-32
URL : www.cairn.info/revue-critique-internationale-2014-3-page-17.htm.
DOI : 10.3917/crii.064.0017
Hocquelet Mathieu, « Les passés composés de la grande distribution », Sociologies pratiques 2/ 2014 (n° 29), p. 63-72
URL : www.cairn.info/revue-sociologies-pratiques-2014-2-page-63.htm.
DOI : 10.3917/sopr.029.0063
